[SR건설부동산] 대우건설 조직개편, 김형·정항기 각자대표 체제 구축

- 7일 임시주총·이사회 열고 전사 기구조직 일부 개편안 승인

- 김형 사업담당 대표 · 정항기 관리담당 대표 업무조직 구분

[SRT(에스알 타임스) 박은영 기자] 대우건설이 전사 기구조직을 일부 개편한다. 이번 조직개편을 통해 사업담당인 김형 대표이사와 관리담당인 정항기 대표이사의 업무 및 조직을 구분했다.

대우건설은 7일 임시주주총회와 이사회를 열고 각자대표 체제 구축에 따른 전사 기구조직 일부 개편안을 승인했다.

이에 김 대표이사는 ▲토목 ▲주택건축 ▲플랜트 ▲신사업 등 사업본부와 ▲인사관리지원본부 ▲경영지원실 ▲글로벌마케팅실 ▲품질안전실 ▲기술연구원을 담당하게 된다. 

정 대표이사는 ▲미래전략본부 ▲재무관리본부 ▲조달본부를 담당하게 된다.

이번 개편안에는 전략기획기능 강화와 ESG 경영 실천 및 견제와 균형을 강화하는 내용이 담겼다. 기존 감사실 산하의 컴플라이언스팀은 경영환경 변화에 발맞추어 ESG팀으로 변경했다.

미래전략본부에 있던 법무지원실을 독립된 준법지원실로 신설하고 미래성장동력 발굴과 및 프로세스 혁신을 위해 미래전략본부 산하의 미래전략기획팀을 전략기획실로 확대 개편했다. 전략기획실 산하에는 전략기획팀, 경영혁신팀, 신성장전략팀을 편제했다.

대우건설 관계자는 “이번 조직개편을 통해 각자대표 체제가 지닌 장점을 극대화하여 불확실성이 높아지는 대외환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 체계와 시스템을 구축할 계획”이라고 말했다.