[SRT(에스알 타임스) 이두열 기자] 한국지역정보개발원(이하 개발원)이 ‘청렴이 기본이 되는 지역정보화 전문기관’을 목표로 반부패·청렴문화 확산에 앞장서고 있다고 26일 밝혔다.
개발원은 해마다 대내외 환경분석을 통해 반부패·청렴 정책 추진에 필요한 기본계획을 수립하고 있다. 올해도 고위직이 앞장서고 전 직원이 자발적으로 참여하는 청렴 활동 실현을 위해 8대 전략과제와 22개 세부과제를 세워 추진 중이다.
특히 기관장인 지대범 개발원 원장이 나서 투명하고 공정한 정보화사업 추진을 위해 IT중소기업과 청렴협약을 체결하는 등 청렴문화 확산을 위해 노력하고 있다.
또한 ▲직원이 자율적으로 SNS를 통해 청렴문화를 홍보하는 직장 동호회 협업 프로그램 ▲부패상황의 대응능력을 기르는 부패대응 모의훈련 ▲반부패·청렴과 관련된 삼행시 짓기 등은 직원들의 높은 참여율을 보인다는 게 개발원 측의 설명이다.
개발원은 7~8월에는 갑질 근절 추진계획에 따라 ‘갑질예방’과 ‘비즈니스 매너’ 교육도 운영한다. 이번 교육은 직장 내 갑질 및 괴롭힘에 대한 사례를 공유하고, 비즈니스 매너를 배움으로써 직원 간 상생하고 협력하는 건강한 조직 문화 정착을 위해 마련됐다.
전 직원을 대상 갑질예방 교육에서는 ▲직장 내 괴롭힘에 대한 법률적 의미와 성립조건 ▲사례를 통한 괴롭힘의 유형 ▲대응전략 등에 대해 다룬다.
관리자급 직원 대상 갑질 예방교육은 ▲관리자들이 인식하지 못하는 갑질 유형 ▲직원의 가치와 인격, 의견, 행동을 존중하는 소통 방법 등으로 구성됐다.
비즈니스 매너교육에서는 ▲직장인으로서의 올바른 대화법과 경청방법 ▲선후배 간 호칭 문제 ▲업무보고 등 직장인이 갖춰야 할 기본적인 매너 등을 교육한다.
지대범 원장은 “임직원이 상호 존중하는 문화를 확대해 조직 내 갑질과 부패 행위를 사전에 예방할 것”이라며 “즐거운 직장문화를 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
한편, 개발원은 반부패·청렴문화 확산을 위해 청렴추진단 및 청렴퀴즈 운영 등 다양한 활동을 펼치고 있다. 이런 노력으로 행정안전부 산하기관 반부패 활동평가에서 2년 연속 반부패 청렴 우수기관으로 선정됐다.
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