- 35개 계열사 이사회 열고 정기 임원인사 단행
- 젊고 우수한 CEO 조기 발탁 위한 임원 직제 개편
- 50대 초반 임원, 대표이사로 대거 전진 배치
[SR(에스알)타임스 이호영 기자] 롯데그룹은 26일 롯데지주를 비롯해 유통·식품·화학·호텔 부문 35개사 계열사 '2021년 정기 임원 인사'를 단행했다.
이번 임원 인사는 예년 대비 약 한 달 가량 앞당겨 실시됐다. '코로나19' 등으로 국내외적으로 매우 불확실해진 경영 환경에 대비, 내년 경영계획을 조기 확정하고 실천하기 위한 차원에서다.
◆ '혁신 가속화' 위한 '인적 쇄신' 단행...임원 '직급 단계'도 슬림화
롯데는 지난 8월 창사 이후 처음 비정기 인사를 단행하며 변화를 위한 의지를 보였다. 황각규 부회장이 용퇴하고 롯데지주 경영혁신실 임원이 전체 교체되는 등 파격적인 인사였다.
이번 임원 인사는 혁신을 가속화하기 위한 대대적인 인적 쇄신과 임원 직제 슬림화가 특징이다. 롯데는 철저한 성과주의에 입각한 인사로 승진, 신임 임원 수를 지난해 대비 80% 수준으로 대폭 줄였다.
임원 직급 단계도 기존 6단계에서 5단계로 축소하고 직급별 승진 연한도 축소 또는 폐지했다. 젊고 우수한 인재를 조기에 CEO로 적극 배치하기 위한 조치다.
부사장 직급 승진 연한이 폐지됨으로써 1년만에도 부사장에서 사장으로 승진할 수 있게 됐다. 기존 상무보A와 상무보B 2개 직급은 '상무보' 직급으로 통합했다. 신임 임원이 사장으로 승진하기까지는 기존 13년이 걸렸지만 이번 직제 개편을 통해 승진 가능 시기가 대폭 앞당겨진 것이다.
◆ 50대 초반 '젊은 CEO' 전면 배치...'위기 돌파' 위한 '신성장동력 발굴' 주력
롯데그룹 식품 분야를 이끌었던 식품BU장 이영호 사장이 후배들을 위해 일선에서 용퇴했다. 신임 식품BU장에는 이영구 롯데칠성음료 대표이사가 사장으로 승진하며 보임했다.
이영구 사장은 1987년 롯데칠성음료에 입사해 롯데알미늄, 그룹 감사실 등을 거쳤다. 2009년부터 롯데칠성음료 전략부문장과 마케팅부문장을 역임했다. 2017년부터 롯데칠성음료 대표에 이어 2020년엔 음료와 주류 부문을 통합해 대표를 맡아왔다.
롯데그룹 혁신 컨트롤타워 역할을 수행하는 롯데지주 실장도 일부 변화가 있었다. 커뮤니케이션실장으로 고수찬 롯데건설 부사장이 승진 보임했다. 준법경영실장으로는 컴플라이언스 강화를 위해 검사 출신 박은재 변호사를 부사장 직급으로 영입했다.
롯데지주는 최근 2년 사이 6개 실 수장들을 모두 교체하며 위기 극복을 위한 변화에 나섰다.
이번 임원 인사에서는 50대 초반 젊은 임원들을 대표이사로 대거 등용했다. 시장 니즈를 빠르게 파악하고 신성장동력을 적극적으로 발굴해낼 수 있는 젊은 경영자를 전진 배치해 위기를 타개하겠다는 신동빈 회장 의지가 반영된 것으로 보인다.
롯데칠성음료 신임 대표이사는 50세의 박윤기 경영전략부문장이 전무로 승진, 내정됐다. 롯데네슬레 대표이사였던 강성현 전무도 50세로 롯데마트 사업부장을 맡게 됐다. 롯데푸드 대표이사에는 롯데미래전략연구소장을 역임한 51세 이진성 부사장, 롯데케미칼 기초소재 대표이사엔 LC USA 대표이사였던 52세 황진구 부사장이 승진 내정됐다.
신임 롯데지알에스 대표이사에 내정된 롯데지주 경영개선팀장 차우철 전무와 롯데정보통신 대표이사로 보임하는 DT사업본부장 노준형 전무도 52세다. 50대 초반 대표이사들이 대거 보임한 것이 눈에 띈다.
롯데미래전략연구소에는 롯데케미칼 기초소재 대표 임병연 부사장, 부산롯데호텔 대표에는 호텔롯데 국내영업본부장 서정곤 전무가 내정됐다. LC USA 대표이사에는 손태운 전무가 내부 승진했고 LC 타이탄 대표이사에는 롯데케미칼 기초 소재 생산본부장 박현철 전무, 롯데베르살리스 대표이사에는 롯데케미칼 기초 소재 안전환경부문장 황대식 상무가 각각 내정됐다. 롯데네슬레 대표이사에는 롯데칠성음료 글로벌본부장 김태현 상무가 내정됐다.
롯데는 롯데제과 파키스탄 콜손 법인 '카얌 라즈풋' 법인장을 신규 임원으로 선임하며 글로벌 임원 확대도 지속적으로 진행하고 있다.