- 중소기업중앙회 '2018년 중소기업 위상지표' 발표
- 2017년 중기 평균 임금 335만1,000원, 대기업 514만5,000원...68.6% 수준
- 제조업 중기 334만3,000만원, 대기업 594만4,000원...56.2% 불과
[SR(에스알)타임스 김귀순 기자] 대기업과 중소기업의 양극화가 갈수록 심화되고 있다. 2017년 기준으로 중소기업의 월평균 임금은 대기업의 68.6％ 수준인 것으로 나타났다.
중소기업중앙회가 10일 발간한 '2018년 중소기업 위상지표'에 따르면, 2017년 중소기업 종사자 1인당 월평균 임금은 335만1,000원, 대기업 종사자는 514만5,000원이었다. 대기업 대비 중소기업 임금 수준은 2012년과 2013년 64.1%였고 2014년 62.3%, 2015년 62.0%, 2016년 62.9%을 기록하다, 2017년 68.6%로 격차가 벌어졌다. 월평균 임금은 정액급여와 초과급여, 특별급여를 합한 상용 임금총액을 뜻한다.
제조업분야로 한정하면 중소기업 임금은 대기업의 56.2%에 불과했다. 2017년 기준 1인당 평균임금은 중소기업 334만3,000만원, 대기업 594만4,000원으로 나타났다. 제조업분야의 대기업 대비 중소기업 임금 수준은 2012년 54.1%에서 ▲2013년 53.8%▲2014년 53.2% ▲2015년 54.5% ▲2016년 54.9%의 수준을 기록했다. 2016년 보다 격차가 1.3% 줄어들었지만 여전히 50%대를 넘지 못했다. 중소제조업 수익성은 제자리이거나 하향세를 보인 반면 대기업 수익성은 향상됐다.
2017년 영업이익률의 경우 중소기업(5.35%)과 대기업(9.06%)의 격차가 3.71%p로 벌어졌다. 추세를 보면 격차는 더 확대될 것으로 보인다. 중소기업은 2011년 이후 5%대를 오르내리며 제자리걸음을 보이고 있다. 대기업은 2015년(5.56%) 이후 급상승했다. 중소기업의 영업활동 효율성이 나아지지 않고 있다는 반증이다.
이자부담 능력도 대기업만 5년 전보다 2배 이상 나아졌다. 이자보상비율의 경우 중소기업은 373.72%로 2013년(333.63%)보다 크게 달라지지 않았다. 이자보상비율은 기업의 채무상환능력을 나타내는 것으로, 기업이 영업이익으로 금융비용(이자비용)을 얼마나 감당할 수 있는지를 보여주는 지표다.
반면 같은 기간 대기업은 674.95%에서 1,400.54%로 2배 이상 높아졌다. 중소기업 수익성이 전반적으로 떨어지면서 발생하고 있는 현상이라는 분석이다.
이는 생산성 지표에서도 확인된다. 조금씩 호전되던 중소기업 부가가치율이 2017년 꺾였다. 2011년 21.77%였던 부가가치율은 2016년 27.24%로 매년 1.0%p씩 늘었다. 그러나 2017년 26.64%로 소폭 줄어들었다.
같은 기간 대기업은 꾸준히 증가해 지난해 26.11%를 기록하며, 중소기업과 차이를 0.5%p로 줄였다. 특히 대기업 부가가치율은 2014년(18.96%)을 기점으로 급상승해 4년만에 7.15%p가 늘었다.
한편 2017년 중소기업 수는 354만7,101개로, 전체 사업체의 99.9%를 구성하는 것으로 나타났다.
이 중 소상공업체는 307만2,104명으로, 전체 사업체의 86.5%를 차지했다.
소상공인은 소기업 중 광업,제조업,건설업, 운수업의 경우 상시근로자 10인 미만, 그 밖의 업종은 5인 미만인 업체를 가리킨다.
중소기업 종사자는 1천435만7천여명, 소상공업체 종사자는 600만명으로 각각 전체 산업 종사자의 82.2%, 34.4%를 차지했다.