한국CXO연구소 매출액 100대 기업 조사결과
[SRT(에스알 타임스) 이정우 기자] 100대 기업에 다니는 직원이 임원으로 승진할 확률은 0.8% 수준인 것으로 나타났다. 직원 120명이 경쟁해 1명 정도만 임원 자리에 오를 수 있는 것이다.
27일 기업분석전문 한국CXO연구소가 올해 상장사 매출액 100대 기업을 대상으로 직원과 임원 수를 비교 조사한 결과에 따르면 반기보고서 기준 100대 기업의 미등기 임원은 전체 직원(84만6,824명)의 0.83%(7,069명)로 지난해(0.82%)와 비슷한 수준이다.
100대 기업 전체 직원 수는 작년 동기 대비 1.6% 늘어났으며, 미등기임원도 같은 기간 보다 2.5% 늘어났다.
이는 전체 직원 가운데 임원(등기임원 제외)이 차지하는 비중을 산술적으로 계산한 수치다.
임원 1명당 직원 수는 2011년 105.2명에서 2021년 131.7명까지 늘었다가 지난해에는 120.9명으로 소폭 줄었다.
현대코퍼레이션은 임원 1명당 직원 수가 13.4명으로 다른 기업에 비해 임원 승진 가능성이 상대적으로 높았다. 포스코홀딩스도 직원 15.3명당 임원 1명꼴로 6.5% 수준의 확률로 임원 자리에 오르는 것으로 파악됐다.
반면 기업은행은 임원 될 가능성이 가장 낮은 것으로 조사됐다. 기업은행의 임원 1명당 직원은 916.1명으로 일반 행원으로 입사해 임원까지 오를 수 있는 가능성은 0.1% 수준이었다.
올해 100대 기업 가운데 삼성전자의 미등기임원 숫자가 1,152명으로 가장 많았다. 사내이사 5명까지 합치면 삼성전자의 전체 임원(사외이사 제외)은 1,157명이다.
올해 삼성전자의 미등기임원 1명당 직원 숫자는 107.7명으로, 지난해(107.0명)보다 소폭 늘었다. 임원 승진 확률은 0.93% 수준이다.
업종별로는 증권업종 기업들이 직원 37.7명당 1명꼴로 임원에 올라 다른 업종에 비해 가장 확률이 높았다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 “올해 연말과 내년 초 대기업 임원 승진 인사자는 줄어들 가능성이 높아 임원 승진 경쟁은 그 어느 때보다 치열해질 것으로 보인다”고 말했다.