▲한화오션 사업장 전경. ⓒ 한화오션
▲한화오션 사업장 전경. ⓒ 한화오션

[SRT(에스알 타임스) 유수환 기자] 한화오션이 조선업계 빅3 가운데 두 번째로 올해 임금 및 단체협상(임단협)을 마무리했다. 이번 임단협에서 64%가 찬성한 것이다. 이에따라 한화오션은 기본급 11만7,404원 인상, 타결 일시금 및 상생격려금 370만원 일괄 지급을 확정했다.

11일 중앙노동위원회에 따르면 한화오션 노사는 2024년 단체교섭 잠정합의안에 대한 찬반투표를 진행한 결과 63.66%의 찬성률로 최종 가결됐다. 

노사 합의안에는 기본급 인상과 일시금 지급, LNGC 생산과 같은 시운전 업무 우선 채용, 제도 개선 노사 태스크포스(TF)팀 운영 등이 담겼다.

한화오션 노사는 기본급 11만7,404원 인상, 타결 일시금 및 상생격려금 370만원 일괄 지급이 확정됐다.

한화오션은 지난 5월부터 ’올해 임단협 체결을 위해 교섭을 진행해왔으나 진척이 없었다. 결국 노동조합이 경남지방노동위원회에 노동쟁의 조정 신청을 했다. 조정위원들의 적극적인 조정에도 불구하고 노사 간 큰 입장 차로 지난 7월 8일 경남지방노동위원회에서 조정중지 결정이 내려진 바 있다. 

이후 경남지노위는 대안적 분쟁 해결 제도(ADR)에 기초해 파업 등 쟁의 행위가 발생할 경우 나타나는 지역 사회 파장 등을 감안해 사후 조정 서비스를 양측에 제공하면서 설득해왔다. ADR은 소송 등 본격적인 사법 절차로 넘어가기 전 전문가 지원을 통해 당사자들이 갈등을 자주적으로 해결하는 협상·화해·조정·중재 기법이다.

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