"역대급 실적 기록" SK하이닉스, 1450% 성과급에 노조 반발

노조 "일방적인 PS 지급 중단하라"…사측 24일 지급 목표

[SRT(에스알 타임스) 윤서연 기자] 지난해 역대급 실적을 낸 SK하이닉스 노사가 성과급 지급을 두고 합의점을 찾지 못하고 있다.

22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 임직원들에게 월 기본급 대비 1450% 성과급 지급안을 제시했다. 이는 기본 PS 1000%에 특별상여금 450%를 더한 금액이다. 사측은 오는 24일 지급을 목표로 하고 있다.

SK하이닉스는 연간 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용하는 PS 제도를 운영 중이다. 지난 2019년 초에는 2018년 실적을 바탕으로 1500%(PS 1000%·특별기여금 500%)를 지급한 바 있다.

증권가는 SK하이닉스의 지난해 영업이익이 23조4,000억원에 달할 것으로 전망하고 있다. 2018년 영업이익 20조8,438억원을 크게 상회하는 수준이다. 노조는 이번 성과급 제안을 수용할 수 없다는 입장이다. 지난해 영업이익이 2018년 대비 상승했음에도 성과급 지급률은 낮다는 게 노조의 주장이다. 

노조는 성명을 통해 "역대 최고의 성과에 걸맞는 대우를 요구한다"며 "구성원 3만 2000명 누구도 동의하지 않는 일방적인 PS(초과이익성과급) 지급을 즉각 중단하라"고 촉구했다.