▲SK이노베이션 언택트 채용설명회 영상 ⓒSK이노베이션
▲SK이노베이션 언택트 채용설명회 영상 ⓒSK이노베이션

- 유튜브 통해 언택트 채용 설명회 영상 공개

[SRT(에스알 타임스) 김경종 기자] SK이노베이션은 지난해부터 도입한  ‘언택트(Untact)’채용 방식을 올해도 적용한다고 9일 밝혔다.

언택트 채용 방식은 구직자들이 자택에서도 채용 과정에 참여할 수 있어 코로나19로부터 구직자들의 안전을 보장한다. 또한, 채용 담당자는 신입사원 채용을 위해 오프라인 면접, 신입사원 연수 등을 준비하는 시간과 비용을 크게 줄이면서, 우수한 구직자들을 채용하는 데 더욱 집중할 수 있다.

SK이노베이션은 올해 ‘언택트 채용’의 첫 시작으로, 지난 5일부터 SK이노베이션 공식 유튜브 채널을 통해 언택트 채용 설명회 영상을 제공하고 있다. 이 영상에서 SK이노베이션 채용담당자는 채용 프로세스, 기업 문화와 같이 SK이노베이션 채용에 도움이 되는 다양한 정보를 제공한다.

영상에는 ‘SK이노베이션 구성원이 되고 싶은 구직자’를 의미하는 ‘스키노주니어’ 캐릭터가 등장해, SK이노베이션 인사담당자에게 채용 관련 질문을 하는 ‘메신저’ 역할을 하며 구직자들의 궁금증을 해소한다.

SK이노베이션은 이 영상을 제작하기에 앞서 지난달 29일부터 3일간 SK이노베이션 공식 유튜브채널을 통해 구직자들로부터 채용 관련 질문을 받았다. 이를 바탕으로 ‘스키노주니어’가 채용 담당자에게 SK이노베이션의 친환경 핵심 비즈니스인 ‘전기차 배터리 사업의 직무유형’부터 ‘SK이노베이션의 직급 통합(PM)제도’와 같은 수평적 기업문화 관련 내용까지 폭넓게 질문한다.

올해 SK이노베이션 신입사원 채용 공고는 SK그룹 채용 사이트를 통해 진행된다. 채용 일정은 ▲서류 모집(~4/16), ▲서류 합격자 발표(4월 말), ▲필기전형-오프라인 SKCT(5/9), ▲면접대상자 발표(5월 중~말), ▲면접전형-온라인 총 1,2차(6월), ▲ 합격자 발표(6월 말), ▲입사(7월) 과정으로 이뤄진다.

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