- 설비 26조원, 신성장 사업 10조원, 에너지사업 9조원 투자
[SR(에스알)타임스 심우진 기자] 포스코그룹은 앞으로 5년간 45조원을 투자하고, 2만명을 고용한다고 3일 밝혔다.
최정우 포스코 회장은 취임 100일 개혁과제 발표에 앞서 투자 및 인력 충원 계획을 먼저 확정했다.
포스코그룹이 2023년까지 45조원을 투자할 분야는 철강사업 고도화, 신성장사업 발굴, 친환경에너지 및 인프라사업 등이다.
철강사업은 광양제철소 3고로 스마트화, 기가스틸 전용 생산설비 증설, 제철소 에너지 효율성 극대화를 위한 부생가스 발전설비 신설 등을 위해 26조원을 투자한다.
미래 신성장 사업은 2차 전지 소재 부문의 기술력을 더욱 고도화하고 본격 양산체제를 구축하는데 역량을 집중하기 위해 관련 공장을 신설하는 등 10조원을 투자하기로 했다.
또한, 에너지 및 인프라 사업은 청정화력발전 건설과 태양광 등 친환경에너지 사업 추진, LNG저장시설 사업 강화, 미얀마 가스전 시설 확장, 건설 수주역량 강화 등을 위해 9조원을 투자한다.
이와 함께 신기술 개발과 생산현장 경쟁력 확보를 위한 인력 충원, 신규 투자사업을 추진할 우수 인재 조기 확보를 위해 향후 5년간 2만명 고용을 추진한다는 방침이다. 이는 최근 5년간 채용 실적인 약 7,000명에 비해 190% 늘어난 규모이다.
최정우 회장은 취임 전후로 적극적으로 '포스코 러브레터' 제도로 의견을 수렴해왔다. 이를 통해 사내 임직원 이외에도 사회 각계각층으로부터 약 3,000건의 개혁 아이디어 제안이 접수되었다.
제안 중에서는 포스코의 선진화된 지배구조, 협력사와의 수평적 협력 관계, 미래를 위한 기술연구와 제품개발, 인재육성, 세대간 협력 강화 등을 당부한 의견 등이 있었다.
포스코는 이런 다양한 의견들을 비즈니스, 지역사회, 조직문화 등 3개 영역으로 분류해 △각 사업부문 경쟁력 강화와 신사업 발굴 △지역경제 활성화와 일자리 창출 △현장 중심의 창의적 일하는 방식 등으로 개혁 방향을 정했다.