[SR타임스 신숙희 기자] 엔씨소프트(대표 김택진)가 새해부터 유연근무제(선택적 근로시간제)를 도입한다. 유연근무제란 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도를 말한다. 

직원이 과로사 하는 일이 발생하는 등 열악한 게임업계 근무환경을 개선해야 한다는 목소리가 높은 가운데 나온 결정이라 관심이 쏠리고 있다.

1일 엔씨소프트는 자사 직원들의 근무환경 개선을 위해 이달 중 유연근무제 시범 운영에 들어갈 예정이라고 밝혔다. 

1주 40시간 근무를 원칙으로 하되, 출퇴근 시간을 유연하게 설정할 수 있도록 했다. 통상 근무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지이나, 유연근무제가 도입되면 오전 7시부터 10시까지 30분 단위로 근로자가 출근시간을 선택할 수 있다. 하루 근무시간은 기존과 같은 점심시간을 포함해 9시간이다.

게임업계에서 유연근무제 시행은 엔씨소프트가 처음이 아니다. 이미 넥슨에서도 오전 8시부터 10시 사이에 출근을 정하는 방식으로 유연근무제를 시행하고 있다. 

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