- 지속가능한 장애인 일자리 창출·ESG 경영 강화
[SRT(에스알 타임스) 박은영 기자] 코웨이가 한국장애인고용공단과 장애인고용증진 협약을 체결하고 장애인 고용을 통한 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 선언했다고 22일 밝혔다.
한국장애인고용공단 서울맞춤훈련센터에서 전날 진행된 이번 체결식에는 ▲박화진 고용노동부 차관 ▲조향현 한국장애인고용공단 이사장 ▲전현정 코웨이 경영지원본부 상무 등이 참석한 가운데 장애인 고용 활성화를 위한 업무 협약을 체결하고 장애인 고용촉진을 위해 적극 협력하기로 했다.
이번 협약으로 ▲적합 직무 개발‧맞춤형 채용 ▲적합 인력 양성 및 맞춤 훈련 확대 ▲장애인 근로자 근무지원 서비스 확대 ▲장애인식개선 직장교육 강화 ▲장애인근로자 적응 지원 및 소통 확대 등 장애인 고용촉진을 위해 상호 협력하기로 했다.
코웨이 관계자는 “이번 협약은 ESG 경영 실천의 일환으로 소외계층의 안정적 자립 기반을 제공하는데 그 의의가 있다”며 “지속가능한 장애인 일자리 창출 및 고용 확대를 통해 기업의 사회적 역할을 성실히 실천하겠다”고 말했다.
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박은영 기자
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