[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 롯데는 서울 잠실 롯데콘서트홀에서 파트너사 임직원 1,300명을 초청해 ‘롯데 행복나눔 동행 콘서트’를 개최했다고 25일 밝혔다.롯데는 파트너사 임직원과 문화 공연을 통해 교감하며 더욱 화합하자는 취지에서 작년에 이어 올해도 행복나눔 동행 콘서트를 기획했다고 전했다.지난 22일 열린 이번 콘서트 주제는 롯데그룹과 협력 파트너사의 동반성장의 의지를 담아 ‘더 높이, 더 멀리! 같이 성장하는 아름다운 동행’이었다. 이에 음악회 진행에 앞서 이동우 롯데지주 대표이사와 오영교 동반성장위원장을 비롯해
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 롯데 유통군의 새로운 소통 문화가 조직 문화를 변화시키고 있다고 21일 밝혔다. 김상현 부회장은 지난 19일 유통군 계열사 PB(자체브랜드) 담당자 11명과 함께 롯데월드타워에서 51번째 ‘Let’s 샘물(이하 렛츠샘물)’을 진행했다. ‘렛츠샘물’은 김 부회장의 취임 초기인 2022년 3월부터 김 부회장의 영어 이름인 ‘샘(Sam)’에서 착안해 ‘샘에게 물어보세요’라는 의미를 담아 진행하는 유통군 계열사 임직원 소통 프로그램이다. 이번 렛츠샘물에서는 롯데마트·슈퍼의 PB ‘오늘좋은’과 ‘요리하
안전보건 활동 지원 노력 인정...협력사에도 지원 예정[SRT(에스알 타임스) 방석현 기자] SK텔레콤(대표 사장 유영상)이 고용노동부 주관으로 올해 신설된 ‘제1회 대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에서 최상위 등급인 ‘우수기업’으로 선정됐다고 4일 밝혔다. ‘안전보건 상생협력 우수기업’으로는 SK텔레콤을 포함해 SK하이닉스, 삼성전자, 현대차 등 56개 기업이 선정됐다.이번 SK텔레콤의 우수기업 선정은 자사 구성원은 물론 협력사 구성원 대상 안전보건 교육시설에 대한 과감한 투자와 다양한 소통 활동으로 협력사의 안전보건 활동을 지
연면적 550평 규모, 자연채광·중앙광장 등 자연친화적 공간설계만 1~5세 약 170여명 정원, 10개반 연령별 맞춤형 보육 서비스넷마블·코웨이 임직원 자녀 대상, 오전8시30분~오후10시 운영[SRT(에스알 타임스) 선호균 기자] 넷마블이 넷마블·코웨이 임직원 자녀를 위한 사내 보육시설 ‘넷마블 푸르니 어린이집’을 개원했다고 4일 밝혔다.넷마블 푸르니 어린이집은 연면적 약 550평 규모로 지하 1층부터 지상 4층까지 단독 건물로 조성됐다. 주요 시설은 학급별 교실을 포함해 보육실 6개, 교사실, 식당, 휴게실, 양호실, 외부 놀이
일·가정 양립, 몰입·여유있는 업무 환경 조성 임직원 자녀 축하선물, 출산선물, 출퇴근여유[SRT(에스알 타임스) 선호균 기자] 카카오게임즈가 임직원 가족까지 챙기는 섬세한 복지로 일과 가정의 양립을 지원한다. 4일 카카오게임즈에 따르면 이 회사는 임직원의 ‘몰입’과 ‘여유’ 있는 업무 환경을 조성하는 다양한 복지 제도 운영의 하나로 2017년부터 매년 임직원 자녀 중 입학을 앞두고 있는 아이들에게 축하 선물을 보내고 있다.특히 여덟번째 해인 올해는 초등학교 입학 자녀를 위해 ▲인기 브랜드 책가방과 맨투맨 ▲휴대용 ‘카카오프렌즈’
‘생애주기 맞춤형 선물’로 임직원 ‘일∙가정 양립’ 응원[SRT(에스알 타임스) 방석현 기자] LG이노텍(대표 문혁수)은 3월 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 428명에게 학용품 세트와 노트북 등 입학 축하 선물을 전달했다고 28일 밝혔다.‘초등학교 입학 선물’은 출산 축하, 수능 응원 선물과 함께 ‘생애 주기 맞춤형 선물’ 일환으로 운영 중인 LG이노텍의 대표적인 복지 제도다. 임직원 자녀의 생애 첫 입학을 축하하고, 새로운 학교생활을 응원하는 취지로 2011년부터 매년 지급하고 있다.올해는 자녀가 마음에 드는 선물을 고를 수
자회사형 장애인 표준사업장 ‘큰희망’ 직원들…바리스타로 전원 5년 이상 근무 [SRT(에스알 타임스) 선호균 기자] 태광그룹 계열사 티시스가 자회사형 장애인 표준사업장 ‘큰희망’ 직원들이 바리스타로 근무하는 사내 카페 ‘카페큐브 영등포점’을 개설했다. 27일 태광그룹에 따르면 카페큐브 영등포점은 티시스 CS사업본부 직원들의 편의와 복지를 지원하기 위해 문을 연 사내 카페다. 이 카페는 직원들의 사내 카페 개설 요구가 있어 오픈했지만 외부 고객도 이용할 수 있다. 카페큐브 영등포점 바리스타 5명 중 점장 1명을 제외한 4명은 발달 장
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 광동제약은 임직원의 피로회복 및 스트레스 해소를 위한 사내 복지 프로그램 ‘헬스키퍼 룸(Health Keeper Room)’을 운영하고 있다고 22일 밝혔다. 이는 휴식과 피로회복을 통해 ‘임직원 건강 챙기기’에 나선다는 취지다.헬스키퍼는 직원들에게 안마 서비스를 제공하는 시각장애인 안마사다. 광동제약은 본사와 평택공장에 국가자격 안마사 면허를 보유한 전문가를 채용해 별도의 헬스키퍼 룸을 운영 중이다. 직원들은 헬스키퍼 복지 프로그램을 통해 업무 시간 중 1일 1회, 약 30분의 안마로 재충전
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 스타벅스 코리아는 한양사이버대학교와 함께 운영하는 학사 학위 취득 프로그램을 통해 학위를 취득한 누적 졸업생이 400명을 돌파했다고 20일 밝혔다.지난 17일 한양대학교 올림픽체육관에서 진행된 2024년도 한양사이버대학 학위수여식에서 63명의 스타벅스 파트너들이 4년제 학사 학위를 취득했다. 특히, 이날 스타벅스 송윤주·이명재 파트너가 한양사이버대학교에서 특별 제정한 스타벅스 파트너 성적 우수상을 수상하기도 했다.스타벅스는 지난 2016년 2학기부터 한양사이버대학교와 학술 교류 협력 협약을 맺
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 한국순환자원유통지원센터 이명환 이사장과 중부일반노동조합 한국순환자원유통지원센터지부 정호규 지부장이 건전하고 협력적인 노사문화를 구축하고 상호 책임과 역할을 다해 센터 발전에 모든 역량을 집중하기 위한 노사 상생협약을 체결했다고 7일 밝혔다. 이날 한국순환자원유통지원센터 대회의실에서 진행된 협약식은 재활용산업의 발전과 안정적 자원순환체계 구축에 앞장서고 국민에게 신뢰받는 재활용 전문 기관이 되기 위해 노사가 적극 협력하자는 취지를 담았으며, 이명환 이사장과 정호규 노조 지부장을 비롯해 노조원 등
지난 1일 임직원·가족 80여명 참가…직무이해·가족유대감↑[SRT(에스알 타임스) 선호균 기자] 넷마블문화재단이 지난 1일 넷마블 사옥에서 임직원 가족 견학 프로그램을 진행했다고 2일 밝혔다.임직원 가족 견학 프로그램은 임직원 가족을 사옥으로 초대해 직무에 대해 이해하는 시간을 갖고 함께 소통할 수 있는 기회를 제공하는 넷마블문화재단의 주요 사회공헌 활동으로 12회째를 맞이했다. 행사에 참여한 넷마블 임직원과 가족 80여명은 ▲회사와 게임산업에 대한 소개 ▲게임 직무와 시나리오 관련 강의 등을 통해 직무에 대한 전반적인 이해도를 높
2018년 1차부터 3차까지 인증…2026년까지 3년간 인증 유지 [SRT(에스알 타임스) 선호균 기자] KBI그룹 의료부문 갑을의료재단의 갑을구미재활병원은 근로복지공단으로부터 연속 3회 산재보험 재활인증의료기관으로 선정되었다고 29일 밝혔다.올해 전국 132개 의료기관만 선정된 산재보험 재활인증의료기관은 산재 환자의 요양 초기부터 체계적인 집중재활치료를 제공함으로써 ▲신체 기능회복 ▲노동 능력상실률 최소화 ▲조속한 사회 복귀 촉진 등을 목표로 근로복지공단에서 인력·시설· 장비·재활의료서비스 체계 등 전문적인 의료재활 기반을 갖춘
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 광동제약은 LCK(League of Legends Champions Korea) 스프링 시즌 개막을 맞아 임직원을 위한 ‘광동 프릭스 패밀리데이’를 진행했다고 23일 밝혔다. 광동제약은 직원의 문화생활을 지원해 일하기 좋은 기업 문화를 구축한다는 취지라고 전했다.광동 프릭스 패밀리데이는 ‘광동 프릭스’ 팀의 경기를 가족, 연인, 친구, 동료와 함께 롤(LoL)파크에서 직접관람할 수 있는 LCK 관람권과 패밀리 레스토랑 식사권을 제공하는 이벤트다. 임직원 누구나 참여할 수 있으며 추첨을 통해 대
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 아모레퍼시픽 김승환 대표가 마약 근절을 위한 ‘노 엑시트(NO EXIT)’ 캠페인에 동참했다고 8일 밝혔다.노 엑시트 캠페인은 지난해 4월부터 경찰청과 한국마약퇴치운동본부가 마약 중독에 대한 경각심을 일깨우고 마약 범죄의 예방과 근절을 위해 벌이는 범국민적 운동이다.김승환 대표는 이제훈 홈플러스 사장의 지목을 받아 캠페인에 참여하게 됐으며, 다음 참여자로 유인상 한영회계법인 부대표를 지목했다.김승환 대표는 “최근 심각한 사회 문제로 대두되고 있는 마약의 위험성을 알리는 것에 힘을 보태고자 캠페
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 롯데웰푸드(구 롯데제과)가 지난달 29일 서울 장교동 고용노동부 서울지방고용노동청에서 열린 시상식에서 사회 전반에 안전문화 및 의식 확산을 위한 안전경영캠페인의 성과로 고용노동부 서울지방고용노동청장 표창을 받았다고 2일 밝혔다.최근 정부는 ‘안전 대한민국’을 목표로 하는 ‘중대재해 감축 로드맵’을 마련해 2023년 중대재해 감축 로드맵의 가장 중요한 내용은 참여와 협력을 통한 안전의식 문화 확산이라고 강조하고, 고용노동부는 전국 39개 지역에서 공공과 민간이 함께 참여하는 안전 문화 확산 활동
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 에스티젠바이오가 지난 21일 BSI(British Standards Institution, 영국왕립표준협회)로부터 국제표준인 부패방지경영시스템 ISO37001과 에너지경영시스템인 ISO50001인증을 획득했다고 22일 밝혔다.먼저 ISO37001은 뇌물수수 방지, 윤리 경영 실천 등의 세부 행동 준칙을 동일하게 적용하기 위해 국제표준화 기구(ISO)가 제정한 국제표준이다. 에스티젠바이오는 부패방지 목표 수립 및 전 임직원을 대상으로 청렴윤리경영 교육 등을 실시해 부패방지경영체제가 내재화될 수
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 글로벌 토탈 메디컬 에스테틱 전문기업 휴젤이 최근 여성가족부, 고용노동부, 강원특별자치도 등 정부 기관으로부터 연이어 성과를 인증받으며 일하기 좋은 기업으로 선정됐다고 19일 밝혔다.먼저 휴젤은 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 연장했다. ‘가족친화기업’은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 휴젤은 2020년 첫 인증을 획득한 이후 유효기간 연장 심사를 통해
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 셀트리온은 고용노동부가 실시한 2023년 공정안전관리(Process Safety Management, 이하 PSM) 이행상태 정기 평가에서 최고등급인 P등급(Progressive)을 취득했다고 19일 밝혔다.PSM은 화재, 폭발, 누출 등의 ‘중대산업사고’를 예방하기 위해 각 사업장에서 공정안전보고서를 작성하고 제출하면, 고용노동부가 사업장의 안전관리 구축 및 이행 사항을 종합적으로 평가하고 관리하는 제도다. 해당 보고서에는 ▲사용 물질의 종류 ▲취급량 등에 대한 공정안전자료 ▲사고 예방·피해
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 동아ST(동아에스티)가 지난 29일 서울시 강남구 섬유센터 이벤트홀에서 개최된 ‘2023년 일·생활 균형 컨퍼런스’에서 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 고용노동부 장관상을 수상했다고 30일 밝혔다.‘워라밸 실천 우수기업’은 일하는 문화 개선을 위해 고용노동부가 지난 2017년부터 시작한 캠페인이다.올해 워라밸 실천 우수기업 선정은 고용노동부와 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’가 협업해 블라인드 서비스를 이용하는 재직자 대상 설문조사와 블라인드 지수, 기업 리뷰, 각 사의 제도, 우수사례 등 정량·
[SRT(에스알 타임스) 최나리 기자] 글로벌 토탈 메디컬 에스테틱 전문 기업 휴젤이 ‘2023년 상호 존중하는 좋은경영대상’에서 3년 연속 ‘여성소비자가 뽑은 좋은기업대상’을 수상했다고 29일 밝혔다.‘상호 존중하는 좋은경영대상’은 급변하는 사회 환경 속 남녀·상하·노사·부서 간 관계를 비롯해 본사와 프랜차이즈·대리점까지 각 조직 간 대립과 투쟁 대신 상호 존중 및 협업하는 문화를 구축하고 ‘고객 존중’을 실천하고 있는 기업·기관·단체·개인을 선정해 시상하는 방식이다.3년 연속 수상 쾌거를 안은 휴젤은 노사·성별·직급을 넘어 구성